מהן הזכויות שלי בפיטורין מעבודה זמנית?

שלום רב, 
התחלתי לעבוד החל מחודש מרץ  במשרה זמנית בחברה מסוימת בפרויקט זמני מסוים אשר מסתיים בתחילת חודש אוגוסט. 
חתמתי על חוזה עבודה בלתי מוגבל בזמן ונאמר לי, במעמד החתימה, כי אם ארצה להישאר בחברה בתפקיד זה או בתפקיד אחר, זה יהיה רלוונטי במידת הצורך. 
אציין כי נתתי מעצמי הרבה בעבודה זו, נשארתי שעות נוספות ולילות מעבר למה שנכתב לי בחוזה העבודה וזאת על מנת לעבוד על הצד הטוב ביותר. 
לפני מספר ימים, נגשתי למחלקת משאבי אנוש על מנת לשאול אם קיימת עבודה זמנית + חלקית נוספת, בה אוכל להשתבץ ולהמשיך לעבוד בחברה. נאמר לי כי הנושא ייבדק. אמש, המנהל הישיר שלי קרא לי אליו לחדר ומסר לי הזמנה לשימוע אשר יתקיים בסוף השבוע. כאשר סיפרתי למנהל את העובדה כי שוחחת עם מח' משאבי אנוש לגבי תפקיד אחר בחב' אמר לי כי נשוחח על כך בשימוע.
 אציין כי לא פוטרתי מעולם ולכן הנני מעוניינת לדעת מהן הזכויות אשר אני זכאית לקבל. בנוסף, האם כדאי לי להתפטר ממקום העבודה הזה? 
תודה רבה.