האם ניתן לשלב בקשה לסעדים זמניים בתביעה לסעד הצהרתי קבוע?
תביעה לסעד הצהרתי + צו עשה קבוע + בקשה לסעדים זמני
דרור
08/07/16
הי,
עובד תובע ארגון עובדים, בנוגע להדחתו מכהונה בועד העובדים.
מעוניין להגיש תביעה לסעד הצהרתי קבוע + צו עשה וצו מניעה קבועים, וכן צווים זמניים, עד להכרעה בתיק העיקרי.
התשתית העובדתית זהה לחלוטין. ההבדל בין הסעדים הוא רק בתחולה. האם אפשר להגיש תביעה עיקרית ולשלב בה בקשה לסעדים זמניים או שמא יש להפריד בין הבקשות?
כמו כן, האם ניתן לבקש שהבקשה לסעדים זמניים והתביעה העיקרית תידונו במאוחד בגלל החפיפה המלאה בתשתית העובדתית?
סד הזמנים קצר מאד, שכן נוכח בחירות חדשות ממילא בעוד כחצי שנה, כל העסק רלוונטי רק לחודשים הקרובים.
תודה
דרור
עובד תובע ארגון עובדים, בנוגע להדחתו מכהונה בועד העובדים.
מעוניין להגיש תביעה לסעד הצהרתי קבוע + צו עשה וצו מניעה קבועים, וכן צווים זמניים, עד להכרעה בתיק העיקרי.
התשתית העובדתית זהה לחלוטין. ההבדל בין הסעדים הוא רק בתחולה. האם אפשר להגיש תביעה עיקרית ולשלב בה בקשה לסעדים זמניים או שמא יש להפריד בין הבקשות?
כמו כן, האם ניתן לבקש שהבקשה לסעדים זמניים והתביעה העיקרית תידונו במאוחד בגלל החפיפה המלאה בתשתית העובדתית?
סד הזמנים קצר מאד, שכן נוכח בחירות חדשות ממילא בעוד כחצי שנה, כל העסק רלוונטי רק לחודשים הקרובים.
תודה
דרור
סעד הצהרתי
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/07/16
שלום רב
יש להגיש 2 בקשות נפרדות שכן בשלב הראשון יידון הסעד הזמני נוכח הצורך במתן החלטה דחופה בו ואז בית הדין יחליט האם לדון בבקשה גופה ביחד עם הסעד הזמני או לדון בנפרד אך בכל מקרה יש להגיש בשתי בקשות נפרדות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
יש להגיש 2 בקשות נפרדות שכן בשלב הראשון יידון הסעד הזמני נוכח הצורך במתן החלטה דחופה בו ואז בית הדין יחליט האם לדון בבקשה גופה ביחד עם הסעד הזמני או לדון בנפרד אך בכל מקרה יש להגיש בשתי בקשות נפרדות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
דמי לידה
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
מעסיקים נצלנים