מעסיק יכול להעביר אותי לסניף אחר בזמן חופשת מחלה?
חופשת מחלה
מהיום הראשון ששלחתי למנהלת שלי את האישור בכתב היא מנסה לגרום לי לבוא לעבוד ואומרת שאם אני לא אחזור תוך יום יומיים היא תעביר אותי סניף (בנק לאומי- דיילת) ותשלח לסניף שלי מישהו אחר שישאר שם קבוע. במקום פשוט להביא החלפה בצורה הגיונית למשך כל אותם הימים שבהם אני חולה.
היא ניסתה היום שאבוא מחר לעבודה אבל אני עדיין חולה ואני מחלימה ויש לי את הזכות להישאר בבית ולנוח. ואם אני לא אגיע מחר לסניף היא תעדכן אותי בצאת שבת לאיפה היא מעבירה אותי
אני לא חושבת שבמשך כל יום שאני סובלת בבית אני גם צריכה בנוסף לדאוג למקום העבודה שלי ושהיא לא תעיף אותי למקום אחר. זה לא מתקבל על הדעת. ואם אני כן אגיע אז היא תשאיר אותי, מה היא עושה לי טובה??
שתשלח מחליף במידת הצורך כמו שעושים בכל מצב נורמלי ושלא תאיים שתחליף אותי למקום אחר בגלל שאני חולה.
מעסיק יכול להעביר אותי לסניף אחר בזמן חופשת מחלה?
שירן שלום,
ככל שיש לך יתרת צבירת ימי מחלה ואישורי מחלה מתאימים, את זכאית לנצלם עד תומם והמעסיק לא יכול לאיים בהעברה לסניף אחר כי את לא מגיעה במהלכם לעבודה.
בריאות איתנה.
לרשותך כל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?