אפשר לתבוע פיצוי בגין עבודת לילה רצופה?
עבודה רצופה במשמרת לילה
אפשר לתבוע פיצוי בגין עבודת לילה רצופה?
מירי שלום,
במקום עבודה בו עובדים במשמרות, אכן לא ניתן להעסיק עובד בעבודת לילה יותר משבוע אחד בתוך שלושה שבועות.
עובד שהועסק במשמרות לילה רצופות בניגוד לחוק זכאי לפיצוי בשל חוסר תום לב. שיעור הפיצוי ייקבע על פי מידת ניצולו בניגוד לחוק על ידי המעסיק, לרבות עגמת נפש והסבל שנגרמו לו.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?