עליי לחתום על שעות עבודה על מנת לקבל תשלום?
הלנת שכר והפרת הסכם חוזה עבודה
דליה כהן
22/06/16
התפטרתי ממקום עבודתי [בו עבדתי בפועל שבוע וחצי],
לאחר שהתברר לי שלמרות השעות שכתובות בהסכם העסקתי ,הם יכולים לתת לי פחות שעות.בשיחה עם מנהלת משאבי אנוש,נאמר לי לי שבמידה ולא אגיע לחתום פיזית על השעות שלי ,לא תשולם לי משכורת על הזמן בו עבדתי.
לאחר שהתברר לי שלמרות השעות שכתובות בהסכם העסקתי ,הם יכולים לתת לי פחות שעות.בשיחה עם מנהלת משאבי אנוש,נאמר לי לי שבמידה ולא אגיע לחתום פיזית על השעות שלי ,לא תשולם לי משכורת על הזמן בו עבדתי.
עליי לחתום על שעות עבודה על מנת לקבל תשלום?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
23/06/16
דליה שלום,
ככל שדיווח שעות העבודה נעשה ע"י שעון נוכחות, לא ברור מדוע המעסיק דורש את חתימתך.
בכל מקרה, את זכאית לקבל את שכרך עבור שעות העבודה שעבדת בפועל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
ככל שדיווח שעות העבודה נעשה ע"י שעון נוכחות, לא ברור מדוע המעסיק דורש את חתימתך.
בכל מקרה, את זכאית לקבל את שכרך עבור שעות העבודה שעבדת בפועל.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
כיצד ניתן להשמיע טענות לפני קבלת החלטה על היתר לפיטורים בהריון?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?