האם ניתן לתבוע חברת כוח אדם על הטעיה לגבי תנאי עבודה ושכר?
שקרים מטעם חברת כח אדם
סטודנטית
20/06/16
שלום רב, שבוע שעבר הציעו לי עבודה של דיילות בסופרים. העבודה אמורה להיות 12 משמרות, משמרת אחת כל יום של 5 שעות. השכר לפי מה שהרכזת אמרה לי הוא 35 לשעה-לא כולל נסיעות. העבודה כרוכה בנסיעה חד פעמית למשרדי החברה במרכז הארץ.
כשאני מגיעה להדרכה, מסתבר שהשכר הוא 30 ש"ח לשעה + תעריף של חופשי יומי בעיר מגוריי. כמו כן בגלל שגייסו הרבה מועמדים מהעיר שלי, במקום 12 משמרות כפי שנאמר לי בטלפון אעבוד רק 3. הרגשתי ש"עבדו עליי" כי בטלפון אמרו לי שאעבוד את כל 12 המשמרות האלו והשכר הוא שונה בפועל ממה שהובטח!!! מה לעשות? האם ניתן לתבוע אותם על הטייה ?
כשאני מגיעה להדרכה, מסתבר שהשכר הוא 30 ש"ח לשעה + תעריף של חופשי יומי בעיר מגוריי. כמו כן בגלל שגייסו הרבה מועמדים מהעיר שלי, במקום 12 משמרות כפי שנאמר לי בטלפון אעבוד רק 3. הרגשתי ש"עבדו עליי" כי בטלפון אמרו לי שאעבוד את כל 12 המשמרות האלו והשכר הוא שונה בפועל ממה שהובטח!!! מה לעשות? האם ניתן לתבוע אותם על הטייה ?
הטעיה ע"י המעסיק
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
21/06/16
לצערי הרב. לא. אני מבינה שנגרם לך עוול וכי הייתה כאן אף הטעיה מכוונת. עם זאת, זה בשלב מקדמי ולכן חבל על המאמץ הכרוך בכך. אני מציעה לך להסיק
מסקנות ולכלכל המשך צעדייך מול החברה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
מסקנות ולכלכל המשך צעדייך מול החברה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הטעיה ע"י המעסיק
עו"ד עדי אורן-פריאנטי
21/06/16
אני מבינה כי הינך מרגישה מרומה. אבל אני מציעה לך שלא לבזבז זמן יקר ומשאבים אחרים בענין זה. המדובר בהליך שהוא בבחינת הצעה שאולי לא תקבע שמחייבת כי טרם התקבלת (בזמן ההצעה ) לעבודה וכו'. אני כן מציע לך לשקטל המשך צעדייך בחברה. למען מניעת עוד מפחי נפש.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?