האם אני זכאית לדמי הבראה אם אני מתפטרת אחרי חופשת לידה?
פיטורין אחרי לידה ודמי הבראה
שוש
19/06/16
אני עובדת בחברה 3 שנים,ואמורה לקבל בחודש יולי דמי הבראה על השנה האחרונה.
כרגע סיימתי חופשת לידה ואני מעוניינת לעזוב את החברה.
אם אני מתפטרת בלי לחזור לעבודה בכלל:
האם אני צריכה הודעה מוקדמת של חודש כמו שמופיע בחוזה?
האם אני זכאית לדמי הבראה ?
תודה מראש!
כרגע סיימתי חופשת לידה ואני מעוניינת לעזוב את החברה.
אם אני מתפטרת בלי לחזור לעבודה בכלל:
האם אני צריכה הודעה מוקדמת של חודש כמו שמופיע בחוזה?
האם אני זכאית לדמי הבראה ?
תודה מראש!
התפטרות לאחר לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
20/06/16
ראשית התפטרות לאחר לידה ובגין הרצון לגדל את ילדך - מהווה התפטרות בדין פיטורין. לענין דמי ההבראה - את בהחלט זכאית לתשלום דמי הבראה - גם באם באופן חלקי יחסית לתקופה המגיעה לך . וכן את חייבת לתת הועה מוקדמת כדין .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?