האם עובד שהועבר מסניף בחו"ל לסניף בארץ זכאי לפיצויי פיטורין על כל התקופה?

|

פיצויי פיטורין על תקופת עבודה בחו"ל

דני 10/06/16
האם עובד שהתקבל לעבודה בחברה בינלאומית בחו"ל ולאחר מספר שנים עבר לסניף החברה בארץ ללא חתימה על הסכם העסקה חדש וללא התפטרות מהחברה בחו"ל, זכאי לפיצויי פיטורין על כל התקופה שעבד בחברה כולל השנים בחו"ל ?

פיצויים על תקופת עבודה בחול

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 13/06/16

שלום רב,

יש לראות את הסכם ההעסקה ואת הדינים החלים על העובד בתקופת עבודתו בחול אבל על פניו ככל ומדובר באותה החברה והעובד המשיך את העסקתו ואין קביעה אחרת בגין דיני העסקה מקומיים אז אכן זכאי העובד לפיצויים בגין מלוא התקופה במידה ומפוטר

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן