האם המעסיק יכול לסרב לתת אישורים בעקבות דרישת פיצוי?
האם הסירוב לתת אישורים לגיטימי?
עבדתי כרופא בבית חולים בתקופת 2001-2003. הפסקתי את העבודה בניגוד להתחייבות ונסעתי לחו"ל. עכשיו אני מעוניין לקבל: 1) אישור על העבודה בתקופת 2001-2003 ב) אישור לשחרור כספים מקרן פנסיה. המעסיק מסרב בטענה שאני חייב לו פיצוי בגין הפרת ההתחייבות. וכל עוד לא אשלם את הפיצוי לא אקבל את המבוקש. האם הסירוב לגיטימי?
סיורב לתת אישורים
שלום רב,
ראשית על פניו נראה כי דרישת המעסיק לפיצוי התיישנה אך יש לבחון לעומק
שנית- המעסיק היה מחויב לתת לך אישור על תקופת העסקה כשסיימת לעבוד ובוודאי טופס 106 בגין השנים בם עבדת שזה אמור להספיק לך. לגבי אישור לשחרור הכספים מקרן הפנסיה כאן יש לבחון לעמק אבל על פניו הקופה היא שלך
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך עליי להתנהל עם תיאום המס בעבודה החדשה ללא תלוש שכר?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
האם חוקי לקזז שעות חסר משעות נוספות בעבודה?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?