אין לי חוזה העסקה, מה עליי לעשות?
אין חוזה העסקה
מעולם לא ראיתי או חתמתי על חוזה, אז אני לא יודעת מה הזכויות (או החובות!) שלי. מה עלי לעשות?
תודה מראש!
אין לי חוזה העסקה, מה עליי לעשות?
שלום,
אין חובה לא מצד המעסיק ולא מצד העובד לחתום על חוזה עבודה.
החובה המוטלת על המעסיק היא להעביר לך תוך 30 יום מיום תחילת עבודתך הודעה על תנאי העסקה.
ככלל, חובתך בעת התפטרות היא מתן הודעה מוקדמת - במקרה שלך, 21 יום.
זכויותיך בעת התפטרות - עריכת גמר חשבון הכוללת תשלום פדיון ימי חופשה ככל שנותרו לך ימים צבורים ותשלום דמי הבראה ככל שלא שולמו לך.
בנוסף, את זכאית לקבלת הכספים שנצברו לזכותך בחלק הפיצויים בקופת הפנסיה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה