העובד זכאי לדמי הבראה?
דמי הבראה
העובד זכאי לדמי הבראה?
יוחאי שלום,
הזכאות לדמי הבראה קמה לאחר 12 חודשי עבודה.
אם במועד בו משולם אצלכם דמי ההבראה העובד טרם השלים שנה עבודה, לפי החוק הוא לא זכאי לדמי ההבראה והוא יקבל את דמי ההבראה בשנה הבאה עבור השנה הראשונה והחלק היחסי של השנה השניה.
אם במועד התשלום הוא השלים שנת עבודה, הוא זכאי.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
ניגוד עניינים במכרז
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?