האם אני זכאי לדמי חגים אם עבדתי יום לפני החג ולא אחרי?
תשלום דמי חגים בענף הניקיון
אני עובד כעובד ניקיון אצל קבלן שחל עליו צו ההרחבה בענף.
לגבי דמי חגים- לפי צו ההרחבה רשום שעובד זכאי לתשלום בגין דמי חג אם עבד 3 חודשים ואם לא נעדר סמוך ליום החג (כלומר יום לפני ו/או יום אחרי החג).
יש לי ותק של מעל3 חודשים ובפסח עבדתי יום לפני החג, אך לא יום אחרי. (בד"כ שבוע העבודה שלי 6 ימים). האם אני זכאי לתשלום?
דמי חגים בענף הניקיון
על פניו לא.
יש לבחון לעומק
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?