מה עלי לבדוק כדי להבין אם אני חתומה על סעיף 14 בחוזה שלי?
סעיף 14 וניסוח החוזה
סיון
22/05/16
שלום רב,
אני שוקלת להתפטר ומחפשת לדעת אם אני חתומה על סעיף 14 או לא, על מנת לדעת מה גורלם של כספי פיצויי הפיטורין שנצברו בביטוח שלי. אשמח עם תוכלו לעזור כי אני לא מבינה את ניסוח החלק הזה בחוזה שלי.
כתוב:
"התשלומים לחברת הביטוח ו/או לקרן הגמל ו/או לקרן פיצויים יבואו במקום פיצויי פיטורין עפ"י חוק פיצויי פיטורין, התשכ"ג - 1963 החברה תפעל לקבלת אישור בהתאם להוראות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין התשכ"ג 1963."
החלק שכתוב "החברה תפעל..." מבלבל אותי, כי זה נשמע כמו משהו לא סגור.
תודה מראש!
אני שוקלת להתפטר ומחפשת לדעת אם אני חתומה על סעיף 14 או לא, על מנת לדעת מה גורלם של כספי פיצויי הפיטורין שנצברו בביטוח שלי. אשמח עם תוכלו לעזור כי אני לא מבינה את ניסוח החלק הזה בחוזה שלי.
כתוב:
"התשלומים לחברת הביטוח ו/או לקרן הגמל ו/או לקרן פיצויים יבואו במקום פיצויי פיטורין עפ"י חוק פיצויי פיטורין, התשכ"ג - 1963 החברה תפעל לקבלת אישור בהתאם להוראות סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין התשכ"ג 1963."
החלק שכתוב "החברה תפעל..." מבלבל אותי, כי זה נשמע כמו משהו לא סגור.
תודה מראש!
בירור לגבי תחולת סעיף 14
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
24/05/16
יש לבדוק ראשית האם את חתומה וצורף להסכם העובדה שלך אישור כללי בדבר ההפרשות לפנסיה. ויש לבדוק גם מול הקרן כמה הופרש האם 6% או 8.3%. ואם יש למעסיק זכות השבה. בכל מקרה גם באם הכספים שלך הם לא בטוח שיש לך זכות למשוך אותם. גם את זה יש לברר מול המעסיק ומול קרן הפנסיה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
עבודה נוספת בניגוד להסכם
עבודה בליווי הסעות
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?