האם מחלה של 3 חודשים משפיעה על חישוב פיצויי פיטורין וותק?
האם מחלה מקוזזת מוותק וחישוב יחסי לפיצויי פיטורין?
קלו סתו
21/05/16
האם מחלה של 3 חודשים עם אישורים מרופא תעסוקתי שלא שולם עליהם שכר בשל חוסר בימי מחלה ניתנים לקיזוז בפיצויי פיטורין מבחינת וותק? אותו כנ"ל לגבי תשלום יחסי לצבירת הבראה. וגם האם רשאי מעביד לא להעביר לקופת הפנסייה את חלקו בתקופת המחלה וההעדרות?
תשלום במחלה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/05/16
1. לגבי קיזוז בפיצויים והבראה- יש לקחת בחשבון רק חודש מימי המחלה בגין היתר אין חובת תשלום אבל רק לא משלמים עבורם בפועל הוותק שלהם לצורך הזכאות ממשיך.
2. לא. כל עוד יש יחסי עובד מעביד המעסיק חייב להעביר את חלקו
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
