כיצד יש לחשב שעות נוספות לעובדת שמועסקת פחות מ-100% משרה?
שעות נוספות
אני עובדת שעתית / חודשית מזה 3.5 שנים .
אנו עובדים 5 ימים בשבוע בתקן של 183 שעות בחודש שהם 100% משרה ואילו אנוכי עובדת 165 שעות בחודש ושאלתי :
במידה ואני עוברת את המכסה הקבוע (שעות נוספות) , האם צריך לחשב לי לפי 125% לאחר ה- 165 ש' הקבועות , או שמא אחרי 183 שעות כנהוג לכלל העובדים ?
אשמח לקבל תשובה עניינית . יום טוב וחג אביב שמח !
שעות נוספות
שלום רב,
ראשית יש לבצע את החישוב על בסיס יומי- ככל ואת עובדת מעל 9 שעות יומיות את זכאית לתשלום בעבור שעות נוספות. מעבר לכך ככל ובחודש את עובדת מעל 186 שעות את זכאית לתשלום שעות נוספות כל עוד היקף המשרה שלך הוא לא 100 אחוז התשלום בעבור שעות נוספות כ125% יחול רק אחרי מלוא השעות הנדרשות לשם תשלום שעות נוספות אלא אם יש הסכמה אחרת
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
הלנת פיצויי פיטורין
האם מעסיק חייב להפקיד לפנסיה עבור עובד חדש לאחר חודשיים וחצי עבודה?