האם איום על עובדים בדיווח למעסיקים נחשב לאיום לא חוקי לפגיעה בפרנסה?

רון שלום רב,



ראשית, כדאי לזכור, כי עבירת האיומים מוגדרת כ: "מאיים על אדם בכל דרך שהיא בפגיעה שלא כדין בגופו, בחירותו, בנכסיו, בשמו הטוב או בפרנסתו, שלו או של אדם אחר, בכוונה להפחיד את האדם או להקניטו, דינו- מאסר שלוש שנים". בדרך כלל אין שום מניעה לאיים על נותן שירות, כי אתה תעביר את תלונתך על תפקודו הלקוי לממונים עליו.

הנושא יותר מורכב לגבי איום בדיווח ללקוחות פוטנציאלים- במיוחד נכון הדבר שמניסיוני אין המדובר רק באיום לפרסום הנושא אלא בצד האיום בדרך כלל יש גם התניה לפיה אם לא תשנה את התנהגותך או לא תיתן לי מה שלדעתך מגיע לך- אז אתה תממש את האיום ומכאן הסכנה להיות מואשם בעבירה הרבה יותר חמורה והיא של סחיטה באיומים.

לגישתי, אם אתה סובר שיש עניין לציבור בפרסום והפרסום הוא חוקי הריי שאין כל צורך לאיים בפרסום כאם פשוט לפרסם הנושא.

אם אתה חפץ לקבל שירות ואתה לא מקבל אותו, אתה זכאי בהחלט לפנות לממונים על העובד הסורר.

מקווה שהייתי לך לעזר 



בברכה חג שמח,



אמיר מורשתי, עו"ד

מנהל פורום פלילי



דרך אבא הילל סילבר 12, מגדל ששון חוגי, רמת גן

טל': 03-6126260; מייל: amir@morashti.co.il