דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה מעסיק רשאי לשנות תנאי העסקה לאחר חזרה מחל"ד?

מעסיק רשאי לשנות תנאי העסקה לאחר חזרה מחל"ד?

| ⟳

חופשת לידה

נופר סמואלס 13/04/16

שלום רב,

האם מותר למעסיק לשנות תנאי משרה שעות ושכר לעובדת שחוזרת מחופשת לידה?

מעסיק רשאי לשנות תנאי העסקה לאחר חזרה מחל"ד?

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 13/04/16

נופר שלום,

לא. המעסיק צריך להחזיר את העובדת לתפקיד אותו מילאה לפני יציאתה לחופשת לידה וזאת למשך 60 יום לאחר חזרתה.

לרשותך בכל שאלה נוספת,

בברכה,

צילה ניהוז, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שמעון בן חמו 35/5, ירושלים

טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד צילה ניהוז

התאנה 10, נתיבות

052-3695200

tzila.n@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי