האם ימי טיול מטעם המעביד נחשבים כימי השתלמות בתשלום או ימי חופשה?
השתלמות בשכר או ימי חופשה
עמית
10/04/16
מקום עבודה מוציא טיול לחו"ל במסגרת העבודה, כשמהלך ימי הטיול מחוייבים המשתתפים ליטול חלק בימי עיון(מס' שעות מועט).
הטיול הנו ע"ח המעביד.
האם ימי הטיול נחשבים כימי השתלמות בתשלום שכר מלא או שהנם ימי חופשה לכל דין?
הטיול הנו ע"ח המעביד.
האם ימי הטיול נחשבים כימי השתלמות בתשלום שכר מלא או שהנם ימי חופשה לכל דין?
טיול מטעם המעסיק
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
11/04/16
תלוי מה סוכם עם המעסיק, כמה ימי חופשה צבורה יש לכל עובד ועוד... אין תשובה חד משמעית בענין זה . הכל תלוי בהסכמת הצדדים .
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
איך משפיעה המלצת רופא תעסוקתי על ימי עבודה מהבית?
הפורום הלא נכון
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
ביטול ביטוח שאירים