אין לי מספיק ימי חופש, מה עושים בחופשה מרוכזת?
תשלום עבור יציאה לחופשה מרוכזת למשרת סטודנט
ויטלי
05/04/16
הנני עובד בחברה ממשלתית במשרת סטודנט, שהיא 75% משרה. תנאי סוציאליים שלי הינם מינימאליים לפי החוק, לעומת שאר העובדים הקבועים שתנאים סוציאליים שלהם מעולים (40 ימי חופש בתשלום בשנה וכו'). אני צובר 6-7 שעות חופשה בתשלום כל חודש. במהלך השנה, החברה מוציאה את כל העובדים ל-5 שבועות של חופשה מרוכזת במצטבר (שבועיים חופשת פסח, שבועיים חגי תשרי ושבוע חופשת קיץ). כמובן שחופשים האלה הם על חשבון שעות חופש צבורות. מה שוקרה אצלי, שאין לי כמובן מספיק שעות צבורות במהלך השנה כדי להשלים את אחוז המשרה שלי בחודשים עם חופשים אלו. אני ביקשתי לאפשר לי לעבוד במהךף החופשות, אך סורבתי. האם ניתן לעשות משהו בנידון, כדי להבטיח הכנסה קבוע עבור 75% משרה שלי?
אין לי מספיק ימי חופש, מה עושים בחופשה מרוכזת?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
05/04/16
ויטלי שלום,
המעסיק רשאי להוציא את העובדים לחופשה מרוכזת.
לעובד שאין מספיק ימי חופשה המעסיק לשלם עבור ימי החופשה המרוכזת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
המעסיק רשאי להוציא את העובדים לחופשה מרוכזת.
לעובד שאין מספיק ימי חופשה המעסיק לשלם עבור ימי החופשה המרוכזת.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?