האם אני זכאי לפיצויים אם אסרב לחתום על חוזה עבודה רטרואקטיבי?
חוזה עבודה
מיכאל ד
04/04/16
שלום,
אני עובד שנתיים במקום העבודה הנוכחי ללא חוזה עבודה. כעת המעסיק רוצה להחתים אותי על חוזה רטרואקטיבי, כאילו נחתם ביום הראשון שבו התחלתי.
בחוזה יש סעיפים שאני לא מעוניין לחתום עליהם,
במידה ואסרב לחתום, ויחליטו לפטר אותי, האם אהיה זכאי לקבל את כל הפיצויים והתנאים לפי החוק?
תודה רבה.
אני עובד שנתיים במקום העבודה הנוכחי ללא חוזה עבודה. כעת המעסיק רוצה להחתים אותי על חוזה רטרואקטיבי, כאילו נחתם ביום הראשון שבו התחלתי.
בחוזה יש סעיפים שאני לא מעוניין לחתום עליהם,
במידה ואסרב לחתום, ויחליטו לפטר אותי, האם אהיה זכאי לקבל את כל הפיצויים והתנאים לפי החוק?
תודה רבה.
חוזה עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/04/16
תלוי מאוד. עקרונית עובד שמפוטר זכאי לפיצויים. אך עובד שגרם לך שיפטרו אותו בכוונה לא דווקא יהיה זכאי לפיצויים - כמובן שתלוי בהסתייגויות שלך . אתה יכול גם להסתייג בכתב בחוזה ולבקש תיקונו.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
מועד למימוש אופציות
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?