כיצד ניתן להגדיר משכורת כוללת בענף החקלאות עם תוספות שונות?
משכורת בענף החקלאות
האם ניתן להגדיר משכורת כוללת בענף החקלאות? ואז היא כוללת בתוכה את התוספות השונות-משפחה, כלכלה, ותק וכו'?
במידה וניתן, אז יש להפריש לפנסיה וקרן השתלמות רק על רכיב זה נכון?
משכורת בענף החקלאות
שלום רב,
על פניו ניתן אבל יש לציין זאת במפורש בחוזה וכן יש לציין במפורש ועם חלוקה ברורה בחוזה את כל הרכיבים שמכילים את המשכורת כך שבעצם זה אותו הדבר ( אני בכל מקרה ממליצה תמיד למען הסר ספק לבצע בתלוש את ההפרדה ושורה לכל זכות נדרשת).. וכמובן שלהפריש מכל מה שנדרש לזכויות סוציאליות.
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
עבודה ללא מרחב מוגן?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?