האם חוקי להוריד ימי חופשה לעובד בחול המועד פסח אם העסק סגור?

|

הורדת ימי חופשה

mori 20/03/16
האם יש חוק לגבי הורדת ימי חופש בחול המועד פסח? אם למשל מקום העבודה סגור באותם ימים והעובד כן רוצה לעבוד אבל לא ניתן כי המקום סגור, האם זה חוקי בכל זאת להוריד לו ימי חופש? זה חופש מאולץ בעצם

קיזוז ימי חופשה בזמן חול המועד

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 21/03/16


במידה והמעסיק מעונין לסגור את העסק ולהורות לעובדים לצאת לחופשה הוא בהחלט יכול להעשות כן באם הודיע על כך מספיק זמן מראש. (14 ימים). חופשה זו תיהיה ע"ח  העובד ואם אין לו מספיק ימי חופשה יקוזז לו ימי החופשה מהשכר. אך אסור למעסיק להכניס את העובד לצבירת ימי חופשה שלילית 

בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה



שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן