האם פיטורים במהלך חופשה מאושרת חוקיים ומה מגיע לי כפיצויים?
מכתב פיטורים בדיעבד
noga stern
06/03/16
עובדת שנה וחצי במקום עבודתי.
בינואר יצאתי לחופשה בת חודשיים לחול היות ונולד לי שם נכד. על החופשה הודעתי באוגוסט
2015. כעבור חודש המעסיק התקשר והודיע שהביא מישהי אחרת לתפקיד ואם אני רוצה לעבודד
חלקית בתפקיד אחר שהוא עבורי בבחינת הרעת תנאים.
סרבתי וקיבלתי שכר אחרון.לאור בקשתי קיבלתי היום מכתב הפסקת עבודה עם תאריך של יום לפני הנסיעה. האם זה חוקי.?(אני בת 65)
כמו כן מה מגיע לי כפיצויים?(לאחר 1/2 שנת עבודה הופרשו עבורי 6% לקרן
פנסיה עבור פיצויים)אודה לתשובה
בינואר יצאתי לחופשה בת חודשיים לחול היות ונולד לי שם נכד. על החופשה הודעתי באוגוסט
2015. כעבור חודש המעסיק התקשר והודיע שהביא מישהי אחרת לתפקיד ואם אני רוצה לעבודד
חלקית בתפקיד אחר שהוא עבורי בבחינת הרעת תנאים.
סרבתי וקיבלתי שכר אחרון.לאור בקשתי קיבלתי היום מכתב הפסקת עבודה עם תאריך של יום לפני הנסיעה. האם זה חוקי.?(אני בת 65)
כמו כן מה מגיע לי כפיצויים?(לאחר 1/2 שנת עבודה הופרשו עבורי 6% לקרן
פנסיה עבור פיצויים)אודה לתשובה
מכתב פיטורים בדיעבד
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
07/03/16
להבנתי פוטרת בזמן היותך בחופשה מאושרת נכון? וכן אני צריכה לדעת באם זו חופשה בתשלום או בחל"ת - זה משנה לענין הוותק וצביר הזכויות . עקרונית בעת פיטורייך את זכאית לתשלום פ"פ, פדיון חופשה, תשלום חגים, הבראה והעברת קרן הפנסיה על שמך - אם יש לך כזו.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיע לעובד פיצויים לאחר גיל פרישה אם חתם על סעיף 14?
שינוי הגדרת תפקיד
איך ניתן להבטיח עדיפות כחוב לעובד במקרה של חובות לעמותה?
האם חודש לפני הלידה נחשב בחישוב של 3 החודשים שקדמו לה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?