האם מותר לפטר עובד בחופשת מחלה לאחר עבודה של פחות משבוע?
פיטורין ללא שימוע
יאיר
03/03/16
עבדתי בחברה פחות משבוע.עברתי ניתוח ופוטרתי בטלפון בחופשת המחלה.האם זה חוקי לפטר ללא שימוע ועוד בחופשת מחלה?
פיטורים ללא שימוע
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/03/16
שלום רב,
אם עבדת פחות משבוע אז לא היו לזכותך ימי מחלה ולכן אין בעיה בעניין זה לגבי השימוע- בעיקרון יש לערוך שימוע
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
אם עבדת פחות משבוע אז לא היו לזכותך ימי מחלה ולכן אין בעיה בעניין זה לגבי השימוע- בעיקרון יש לערוך שימוע
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
התעמרות מצד מנהל
יש לפנות לפורום נזיקין
מסמכי סיום העסקה