האם החוק מתיר אי תשלום שעות נוספות כשעובדים דרך חברת כח אדם?
אי תשלום של שעות נוספות
נועם נידם
28/02/16
שלום לכולם כאן
אני חדש כאן בפורום ורציתי תשובה לשאלה שיש לי :
אני עובד מזה כחודש וחצי , אולי קצת יותר בסופר הסמוך לבית . אציין שאני עדיין עובד דרך כח אדם ומרוויח משכורת לפי שעה - (שכר מינימום 25 שקל לשעה) , דרך כח אדם אני מקבל גם שעות נוספות.125 אחוז . לאחר שיחה עם סגן המנהל של הסניף ושיחות נוספות עם אנשים העובדים איתי בסניף התברר לי כי החברה עצמה לא נותנת שעות נוספות ורציתי לדעת אם הדבר חוקי ומה ניתן לעשות מבלי לסכן את המשרה שלי ?
אני חדש כאן בפורום ורציתי תשובה לשאלה שיש לי :
אני עובד מזה כחודש וחצי , אולי קצת יותר בסופר הסמוך לבית . אציין שאני עדיין עובד דרך כח אדם ומרוויח משכורת לפי שעה - (שכר מינימום 25 שקל לשעה) , דרך כח אדם אני מקבל גם שעות נוספות.125 אחוז . לאחר שיחה עם סגן המנהל של הסניף ושיחות נוספות עם אנשים העובדים איתי בסניף התברר לי כי החברה עצמה לא נותנת שעות נוספות ורציתי לדעת אם הדבר חוקי ומה ניתן לעשות מבלי לסכן את המשרה שלי ?
אי תשלום שעות נוספות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/02/16
הי לא ברור לי מז"א שהמעסיק בפועל לא משלם שעות נוספות? עובדה היא כי אתה אכן מקבל שעות נוספות מחברת כח האדם. אני מציעה לך לבדוק את תלושי השכר שלך מול השעות שהינך עובד בפועל. ובמידה ואתה כרגע מקבל את שכרך ע"פ העבודה בפועל הכל תקין. כאשר תעבור לעבוד מול המעסיק בפועל באופן ישיר - אז יש לבחון את אופן התשלומים.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
