עובד זמני זכאי לפיצויי פיטורים?
פיצויי פיטורים בהעסקה זמנית
יהונתן
23/02/16
הייתי מועסק ב8.5 החודשים האחרונים בעבודה זמנית דרך חברת כוח אדם והעסקה מסתיימת החודש
האם במקרה כזה שמראש ההסדר היה לתקופה של פחות משנה עדיין מגיע לי פיצויי פיטורים או שלא?
תודה
האם במקרה כזה שמראש ההסדר היה לתקופה של פחות משנה עדיין מגיע לי פיצויי פיטורים או שלא?
תודה
עובד זמני זכאי לפיצויי פיטורים?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
23/02/16
יהונתן שלום,
הזכאות לפיצויי פיטורים קמה לעובד שהשלים שנת עבודה מלאה. לכן, אינך זכאי לפיצויי פיטורים אך אתה זכאי לקבל את הכסף שנצבר לזכותך בקופת הביטוח.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
הזכאות לפיצויי פיטורים קמה לעובד שהשלים שנת עבודה מלאה. לכן, אינך זכאי לפיצויי פיטורים אך אתה זכאי לקבל את הכסף שנצבר לזכותך בקופת הביטוח.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה העבודה פחות מ-7 שעות בערב יום העצמאות על התשלום?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?