ניתן לבטל חוזה העסקה טרם כניסתו לתוקף?
פיטורין טרם תחילת יחסי מעביד
נועה
23/02/16
עובדת קיבלה תשובה חיובית באשר לקבלתה לתפקיד. מאז, עברו מספר ימים טרם תחילת העסקה אך העובדת מציבה דרישות וטענות רבות שאינן עולות בקנה אחד עם הערכים של החברה שלנו. ברור לנו שאם כבר קיימת בעייתיות בשלב זה, תהיה גם בעיה כאשר תתחיל לעבוד בפועל. טרם נשלח חוזה אך ניתנה הסכמה שבעל פה על ידי שני הצדדים ואף היו התכתבויות בהודעות טקסט. מה ניתן לעשות והאם ניתן לפטר טלפונית טרם תחילת העסקה? תודה
ניתן לבטל חוזה העסקה טרם כניסתו לתוקף?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
23/02/16
נועה שלום,
מכיוון שיחסי העבודה טרם החלו, לא מדובר בפיטורים אלא מדובר בביטול/הפרת החוזה מצדכם.
ההחלטה האם להתחיל או לא את יחסי העבודה שמורה לשני הצדדים אך ככל שיגרמו לעובדת נזקים, למשל אם היא עזבה עבודה אחרת בשבילכם או סרבה להצעת עבודה אחרת, תהיו חשופים לתביעה בגין נזקיה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
מכיוון שיחסי העבודה טרם החלו, לא מדובר בפיטורים אלא מדובר בביטול/הפרת החוזה מצדכם.
ההחלטה האם להתחיל או לא את יחסי העבודה שמורה לשני הצדדים אך ככל שיגרמו לעובדת נזקים, למשל אם היא עזבה עבודה אחרת בשבילכם או סרבה להצעת עבודה אחרת, תהיו חשופים לתביעה בגין נזקיה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם אני יכולה לסרב להתייצב לשימוע בעקבות המלצה רפואית במהלך ההיריון?