האם אני זכאית לתשלום על ימי חג אם המעסיק סגר את המקום?
תשלום על ימי חג
אסתר סמרה
14/02/16
היי .אני עובדת בשני מקומות נפרדים. באחד 3 ימים בשבוע ובשני יומיים בשבוע . רציתי לשאול האם על פי חוק אני צריכה לקבל תשלום על ימי החג וערב החג במידה והם נופלים על ימים בהם הייתי צריכה לעבוד?
לדוגמא ערב פסח נופל על שישי. אך המקום סגור. או יוםערב יום העצמאות ויום העצמאות שחלים בימים רביעי חמישי שזה יום עבודה שלי במקום השני והרי זהו יום חופש. .
מה דין התשלום על ימים מסוג זה? אשמח לתשובה אסתר
לדוגמא ערב פסח נופל על שישי. אך המקום סגור. או יוםערב יום העצמאות ויום העצמאות שחלים בימים רביעי חמישי שזה יום עבודה שלי במקום השני והרי זהו יום חופש. .
מה דין התשלום על ימים מסוג זה? אשמח לתשובה אסתר
תשלום ימי חג
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
15/02/16
במידה והמקום סגור מטעם המעסיק ואת היית אמורה לעבוד באותו היום - את בהחלט זכאית לתשלום חג.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם המעסיק יכול לסרב לתשלום על ימי חופשה במקום חל"ת?
האם התנהגות המנהל שלי נחשבת לשון הרע או הוצאת דיבה?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?