המעסיק לא חתם על חוזה העבודה. מה המשמעות?
אי חתימה על חוזה על ידי המעסיק
ביזנסמן1
10/02/16
לפני שהתחלתי לעבוד ביקשו ממני לחתום על החוזה ולהעביר סרוק במייל עם חתימה,ביצעתי זאת.עם זאת בקשתי לחתימה על ידי המעסיק נענתה ב"כשאתפנה לזה"ומאז ביקשתי פעמיים אך לא נענתי.
1- האם העובדות בשטח לפיהן אני מועסק מחייבות את המעסיק על החוזה?
2- במידה וחתמתי על הודעה מוקדמת של 40 יום אני מחוייב לכך-למרות שהחוק מחייב הודעה של 30 יום?
הרי זה מעבר לנדרש בחוק מחד ומאידך המעסיק מעולם לא חתם על החוזה.
1- האם העובדות בשטח לפיהן אני מועסק מחייבות את המעסיק על החוזה?
2- במידה וחתמתי על הודעה מוקדמת של 40 יום אני מחוייב לכך-למרות שהחוק מחייב הודעה של 30 יום?
הרי זה מעבר לנדרש בחוק מחד ומאידך המעסיק מעולם לא חתם על החוזה.
המעסיק לא חתם על חוזה העבודה. מה המשמעות?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
10/02/16
שלום,
אין חובה בחוק לפיה העובד או המעסיק צריכים לחתום על חוזה עבודה.
כן מוטלת על המעסיק החובה למסור לעובד הודעה על תנאי העסקתו תוך 30 יום מתחילת העבודה.
אי חתימה על חוזה העבודה לא מבטלת את קיומם של יחסי עובד-מעסיק והמעסיק (כמו גם העובד) מחוייבים להסכמות אליהם הגיעו.
הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק תהיה תקפה רק במקרה בו היא מיטיבה עם העובד, כלומר, במקרה של פיטורים.
במקרה של התפטרות מספיק שתיתן הודעה מוקדמת בהתאם לחוק.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
אין חובה בחוק לפיה העובד או המעסיק צריכים לחתום על חוזה עבודה.
כן מוטלת על המעסיק החובה למסור לעובד הודעה על תנאי העסקתו תוך 30 יום מתחילת העבודה.
אי חתימה על חוזה העבודה לא מבטלת את קיומם של יחסי עובד-מעסיק והמעסיק (כמו גם העובד) מחוייבים להסכמות אליהם הגיעו.
הודעה מוקדמת ארוכה מהקבוע בחוק תהיה תקפה רק במקרה בו היא מיטיבה עם העובד, כלומר, במקרה של פיטורים.
במקרה של התפטרות מספיק שתיתן הודעה מוקדמת בהתאם לחוק.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
ניגוד עניינים במכרז
שאלה לא רלוונטית לפורום דיני עבטדה
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?