האם קיזוז שכר על ימי שישי ושבת הוא תקין לעובדת גלובלית?
הורדה משכורת על שישי שבת
אסף
01/02/16
שלום רב,
התחלתי לעבוד בעבודה ב03.01.16 (נאמר לי שאין צורך לרשום 01.
01.16 מכיוון שזה שישי שבת). ובמשכורת אני מגלה שהורידו לי מהמשכורת הגלובאלית שנקבעה לי יומיים של עבודה מכיוון שהתחלתי כביכול ב03.01.16.
האם זה תקין? למרות שבפועל עבדתי 189 שעות על ימי עבודה מלאים?
התחלתי לעבוד בעבודה ב03.01.16 (נאמר לי שאין צורך לרשום 01.
01.16 מכיוון שזה שישי שבת). ובמשכורת אני מגלה שהורידו לי מהמשכורת הגלובאלית שנקבעה לי יומיים של עבודה מכיוון שהתחלתי כביכול ב03.01.16.
האם זה תקין? למרות שבפועל עבדתי 189 שעות על ימי עבודה מלאים?
קיזוז שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/02/16
לא רשמת האם עובדת גלובלית או שעתית. במידה ואת עובדת גלובלית מגיע לך שכר על כל החודש - ובמידה ואת עובדת שעתית מגיע לך שכר רק עבור השעות בהם עבדת. בכל מקרה נראה שעבדת מרה מלאה ועל כן לא ברור על מה קיזוז השכר.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לחזור מחוזה עבודה לאחר קבלת הצעה טובה יותר?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
כיצד ניתן להתמודד עם זימונים לשיחות על היעדרויות בעבודה?