מהן הזכויות שלי לגבי הפרשות לפנסיה ושכר מינימום בעבודתי?
זכויות עובדים
ב.ת
26/01/16
שלום רב,
במקום עבודתי הנוכחי קיימים מספר נושאים שמעניין אותי לדעת מה ניתן
לעשות בנוגע אליהם.
הבעיה הגדולה והעיקרית היא בעניין הפנסיות.
מעל לשנה לא הפריש הבוס כספים לחברת הביטוח, לא את ההפרשות שלו ולא את
של העובדים, מן הראוי לציין שלנו העובדים יורד כל חודש מהשכר הפרשות לפנסיה , אך
הן אינן מועברות לחברת הביטוח!
שכר עבודתנו מורכב מבסיס + בונוס ותמריץ, האם מחובת הבוס להעלות את
שכר הבסיס כאשר עולה שכר המינימום בשוק , למרות הבונוס והתמריץ?
אם העובדים מקבלים את המשכורת בין ה-15 ל-18 האם זה חוקי?
במקום עבודתי הנוכחי קיימים מספר נושאים שמעניין אותי לדעת מה ניתן
לעשות בנוגע אליהם.
הבעיה הגדולה והעיקרית היא בעניין הפנסיות.
מעל לשנה לא הפריש הבוס כספים לחברת הביטוח, לא את ההפרשות שלו ולא את
של העובדים, מן הראוי לציין שלנו העובדים יורד כל חודש מהשכר הפרשות לפנסיה , אך
הן אינן מועברות לחברת הביטוח!
שכר עבודתנו מורכב מבסיס + בונוס ותמריץ, האם מחובת הבוס להעלות את
שכר הבסיס כאשר עולה שכר המינימום בשוק , למרות הבונוס והתמריץ?
אם העובדים מקבלים את המשכורת בין ה-15 ל-18 האם זה חוקי?
הפרשות לפנסיה, שכר יסוד ועוד
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
28/01/16
שלום,
1. למעסיק אסור בתכלית האיסור לנכות שכר מהעובד ולא להעביר אותו ליעדו.
אם אינכם מצליחים להסדיר מולו את העניין, באפשרותכם לפנות לבית הדין לעבודה בתביעה לתשלום הפנסיה.
2. בונוס אינו נחשב חלק מהשכר (לצורך פיצויים, פנסיה וכו'). משכך, אם שכר הבסיס נמוך יותר משכר המינימום, על המעסיק להעלות אותו.
3. לא. המשכורת צריכה להיות משולמת עד ה-9 בכל חודש. לאחר מכן מדובר בהלנת שכר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
1. למעסיק אסור בתכלית האיסור לנכות שכר מהעובד ולא להעביר אותו ליעדו.
אם אינכם מצליחים להסדיר מולו את העניין, באפשרותכם לפנות לבית הדין לעבודה בתביעה לתשלום הפנסיה.
2. בונוס אינו נחשב חלק מהשכר (לצורך פיצויים, פנסיה וכו'). משכך, אם שכר הבסיס נמוך יותר משכר המינימום, על המעסיק להעלות אותו.
3. לא. המשכורת צריכה להיות משולמת עד ה-9 בכל חודש. לאחר מכן מדובר בהלנת שכר.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?