זכויות העובד תלויים באחוז המשרה?
שינוי בזכויות / חובות עקב שינוי בהיקף עבודה?
אנג'י
13/01/16
אני במשרה מלאה
ברצוני לשנות את היקף המשרה
לעבוד בהיקף שעות נמוך יותר
בהנחה שהמעביד מסכים
האם חוקים/מיסים/זכויות/חובות ע"פ חוק
נותרים כפי שהיו כשעבדתי משרה מלאה?
האם הם תקפים לגביי או שהם משתנים בהתחשב בשינוי היקף המשרה?
ברצוני לשנות את היקף המשרה
לעבוד בהיקף שעות נמוך יותר
בהנחה שהמעביד מסכים
האם חוקים/מיסים/זכויות/חובות ע"פ חוק
נותרים כפי שהיו כשעבדתי משרה מלאה?
האם הם תקפים לגביי או שהם משתנים בהתחשב בשינוי היקף המשרה?
זכויות העובד תלויים באחוז המשרה?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
13/01/16
אנג'י שלום,
זכויות סוציאליות כמו חופשה והבראה תלויות באחוז המשרה.
התשלום בגין יום חופשה, יום מחלה וכן ההפרשות לפנסיה, תלויות בשכר אותו את מקבלת, שהוא השתקפות של אחוז המשרה.
בפורום מיסים יוכלו לסייע לך יותר בשאלתך לגבי תשלום המיסים.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
זכויות סוציאליות כמו חופשה והבראה תלויות באחוז המשרה.
התשלום בגין יום חופשה, יום מחלה וכן ההפרשות לפנסיה, תלויות בשכר אותו את מקבלת, שהוא השתקפות של אחוז המשרה.
בפורום מיסים יוכלו לסייע לך יותר בשאלתך לגבי תשלום המיסים.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש התחייבות למשרה מלאה כדי לקבל שעת הנקה?
עבודה ללא מרחב מוגן?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?