מהם התנאים להלנת שכר וכיצד ניתן לתבוע פיצויים?

Question

רציתי לדעת כמה ימים של עיכוב משכורת נחשב להלנת שכר וכיצד ניתן לטפל בזה? תודה

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

עובד שלא קיבל את שכרו עד תשעה ימים מהמועד הקבוע בחוק, רשאי לתבוע פיצויי הלנת שכר מהמעסיק


הפיצוי הוא בשיעור של 5% מהשכר לשבוע הראשון של ההלנה, ו- 10% מהשכר בשבועות שלאחר מכן, או בתוספת הצמדה וריבית של 20% - לפי הגבוה מבין השניים



יש להגיש את התביעה לא יאוחר מ- 60 יום לאחר קבלת השכר המולן.



בברכה, 



עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com