מה עושים במקרה של התעללות רגשית בעבודה והאם אפשר להתפטר?
פיצויי פיטורין והתעללות בעבודה מצד עובדת
כככככ
23/12/15
שלום רב!
מה עושים במקרה של התעללות רגשית של עובדת מבוגרת בבחורה צעירה (קללות השפלות צעקות ,מתנהגת כמו בוסית שתלטנית ) אחרי שכבר איימו לפטר אותה אבל היא חוזרת על ההתנהגות
האם זה נכון שהעובד יכול להתפטר ולבקש שיוציאו לו מכתב פיטורים (כלומר הוא נחשב למפוטר) האם זה חוק שזה נחשב להרעת תנאי עבודה והמעביד חייב לעשות זאת ? איך בדיוק עושים זאת ?
תודה רבה מראש
מה עושים במקרה של התעללות רגשית של עובדת מבוגרת בבחורה צעירה (קללות השפלות צעקות ,מתנהגת כמו בוסית שתלטנית ) אחרי שכבר איימו לפטר אותה אבל היא חוזרת על ההתנהגות
האם זה נכון שהעובד יכול להתפטר ולבקש שיוציאו לו מכתב פיטורים (כלומר הוא נחשב למפוטר) האם זה חוק שזה נחשב להרעת תנאי עבודה והמעביד חייב לעשות זאת ? איך בדיוק עושים זאת ?
תודה רבה מראש
התפטרות בגין יחס משפיל בעבודה מצד עובד אחר
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
24/12/15
שלום,
סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים קובע שבמידה ועובד מתפטר בשל נסיבות בתנאי העבודה אשר לגביהם אין לדרוש ממנו להמשיך בעבודתו, יש לראות בהתפטרות כהתפטרות בדין מפוטר, דהיינו, עם זכאות לקבלת פיצויי פיטורים.
התפטרות בשל התעמרות בעובד מצד עובד אחר, ככל שהמעסיק יודע על כך ואינו עושה דבר, הוכרה בפסיקה כנסיבה בתנאי עבודה שלגביהם אין לדרוש מהעובד להמשיך בעבודתו.
יחד עם זאת, צריך לבחון כל מקרה לגופו.
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים קובע שבמידה ועובד מתפטר בשל נסיבות בתנאי העבודה אשר לגביהם אין לדרוש ממנו להמשיך בעבודתו, יש לראות בהתפטרות כהתפטרות בדין מפוטר, דהיינו, עם זכאות לקבלת פיצויי פיטורים.
התפטרות בשל התעמרות בעובד מצד עובד אחר, ככל שהמעסיק יודע על כך ואינו עושה דבר, הוכרה בפסיקה כנסיבה בתנאי עבודה שלגביהם אין לדרוש מהעובד להמשיך בעבודתו.
יחד עם זאת, צריך לבחון כל מקרה לגופו.
מומלץ לפנות לקבלת ייעוץ פרטני.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
סיום העסקה