כיצד מחשבים פיצויי פיטורים לעובד שעתי?
פיצויי פיטורין לעובד שעתי בהוראה
פלר משה
22/12/15
עבדתי 8 שנים בהוראה על בסיס שעתי כשבכל שנה שעות עבודה ממוצעות לחדש
היה שונה בהתאם לצרכי המערכת. כיצד לחשב פיצויים:
1.שעות עבודה ממוצעות לחודש בשנה אחרונה כפול 8 שנים כפול תעריף שעה. או
2.חישוב שעות עבודה ממוצעות לחודש בכל שנה,סיכום שעות אלו והכפלה בתעריף שעה.
התחשיב לפי סעיף 2 יוצא כמעט כפול מסעיף 1.
מה נכון?
היה שונה בהתאם לצרכי המערכת. כיצד לחשב פיצויים:
1.שעות עבודה ממוצעות לחודש בשנה אחרונה כפול 8 שנים כפול תעריף שעה. או
2.חישוב שעות עבודה ממוצעות לחודש בכל שנה,סיכום שעות אלו והכפלה בתעריף שעה.
התחשיב לפי סעיף 2 יוצא כמעט כפול מסעיף 1.
מה נכון?
כיצד מחשבים פיצויי פיטורים לעובד שעתי?
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
24/12/15
משה שלום,
חישוב פיצויי פיטורים לעובד שעתי ייעשה בהתאם לממוצע ימי/ שעות עבודה של 12 חודשי עבודה שקדמו לפיטורים מוכפל בתעריף אחרון ליום/שעה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
חישוב פיצויי פיטורים לעובד שעתי ייעשה בהתאם לממוצע ימי/ שעות עבודה של 12 חודשי עבודה שקדמו לפיטורים מוכפל בתעריף אחרון ליום/שעה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
צילה ניהוז שלי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?