האם יש סיכוי להגיש תביעה על פיטורים לא מוצדקים לאחר עבודה של שלושה שבועות?

|

פיטורים לא מוצדקים של עובדת חדשה

רחלי 06/12/15
שלום!
בתחילת נובמבר התקבלתי לחברה העוסקת בפתרונות פיננסיים ומיקור חוץ. השתלבתי לעבודה החל מיום ה9 של הדרכה. הכל היה מצויין ואף נתונים/תפוקה שלי היו טובים מאוד לעובדת מתחילה. אלא שכל פעם שהמחשב לא פעל כמו שצריך אני מתכוונת בעיות טכניות לא קשורות אליי אלא למערכת , המנהל צוות שלי לא היה פוטר אותן ואף מפיל את הכל עליי בצורה די לא ברורה . אחרי שלושה שבועות של עבודה הוא נתן לי מכתב פיטורים שהעילת פיטורים - אני לא מתאימה . זה באמת שקר ופיברוק. אף שלחתי מכתב למשאבי אנוש והזמינו אותי לשיחה והסברתי שוב את הכל.
האם יש בסיס לפנות לבית משפט על עוגמת נפש?

פיטורים לא מוצדקים

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 07/12/15



לאור תקופת העבודה הקצרה. אין לעניות דעתי מקום לפנות לקבלת פיצויי כלשהו.


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן