האם אני זכאי לסעיף 14 לפי צו ההרחבה לשומרים לשנת 2014?
שלום אני עבדתי באבטחה ויש לי שאלה
אביב
05/12/15
אם סיימתי את העבודה כשרצו להעביר אותי למקום אחר , וסירבתי.. , שלחתי מכתב מתפטר כדין מפוטר
השאלות - 1. ע"פ צו ההרחבה לשומרים לשנת 2014 אני זכאי לסעיף 14?
שאלה 2 - האם צו ההרחבה של 2009 תקף לאחר הוצאת צו ההרחבה של 2014?
שאלה 3 - אם עבדתי גם בתקופת צו ההרחבה של 2014 וגם בתקופת צו ההרחבה של 2009 האם בנוגע לסעיף 14 מי מהם חל עליי.. ,
נ.ב בצו ההרחבה 2009 סעיף 26.1 כתוב סעיף 14 אני חושב ששם זה חל.. אם הבנתי נכון.
אני מאוד מודה לכם , ומקווה שיהיה לכם סבלנות לענות על שאלותיי קראתי את שני הצווים ולא הבנתי את זה..
השאלות - 1. ע"פ צו ההרחבה לשומרים לשנת 2014 אני זכאי לסעיף 14?
שאלה 2 - האם צו ההרחבה של 2009 תקף לאחר הוצאת צו ההרחבה של 2014?
שאלה 3 - אם עבדתי גם בתקופת צו ההרחבה של 2014 וגם בתקופת צו ההרחבה של 2009 האם בנוגע לסעיף 14 מי מהם חל עליי.. ,
נ.ב בצו ההרחבה 2009 סעיף 26.1 כתוב סעיף 14 אני חושב ששם זה חל.. אם הבנתי נכון.
אני מאוד מודה לכם , ומקווה שיהיה לכם סבלנות לענות על שאלותיי קראתי את שני הצווים ולא הבנתי את זה..
סעיף 14- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/12/15
ברגע שיש צו הרחבה חדש הוא זה שחל בגין התקופה ממנו והלאה. כל צו חל לגבי התקופה שלו. לגבי סעיף 14 יש לבחון כמה אחוזים הופרשו לך לקופת הפיצוים ואז ניתן יהיה לענות בכל מקרה מה שהופרש לך לקופת הפיצוים הוא שלך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
