כיצד יכול אב להתפטר לצורך גידול ילד ולקבל פיצויים ודמי אבטלה?

|

התפטרות לצורך גידול ילד

שרון 01/12/15
שלום,

אישתי מתעדת ללדת בקרוב.

אישתי מתכוונת לנצל את כל ה 14 שבועות לצורך גידול הילד.

1.במידה ואני(הבעל) מתפטר לאחר חזרתה לעבודה לצורך גידול הילד האם אני זכאי לפיצויים ולדמי אבטלה כדין מפוטר

2. האם אני יכול להתפטר עוד בזמן שאישתי בחופשת לידה לצורך גידול הילד ולהיות זכאי לפיצויים ואבטלה?

3. במידה ואישתי מחליטה להיות בחל"ת והיא נכה שנשללה ממנה הקיצבה בגלל שהשכר שלה גבוה מדיי , האם היא זכאית לקבל את הקיצבת נכות בחזרה בזמן החופשת לידה?

אשמח לתשובתכם

שרון

התפטרות גבר לצורך טיפול בילד

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 04/12/15
שרון שלום,



ככלל, עובדת שמתפטרת לצורך גידול בילד זכאית לעשות זאת תוך 9 חודשים מיום הלידה.

עובד שמתפטר לצורך טיפול בילד זכאי לעשות זאת גם הוא תוך 9 חודשים מיום הלידה אם מתקיים גם אחד מהבאים:

1. בת זוגו הועסקה כעובדת 6 חודשים רצופים לפני יום התפטרותו.

2. הילד נמצא בהחזקתו הבלעדית או בטיפולו הבלעדי, עקב נכות או מחלה של בת הזוג.

3. בת זוגו עבדה כעובדת עצמאית במשך 12 חודשים רצופים לפני הלידה.



באשר לאבטלה שלך ולקצבת הנכות שלה, פנה לפורום ביטוח לאומי.



בברכת לידה קלה,

צילה ניהוז שלי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן