מהו חישוב דמי הלידה לאחר שמירת הריון ואובדן כושר עבודה?
דמי לידה לאחר אובדן כושר עבודה בשל שמירת הריון
שאלתי היא: האם לאחר הלידה אני זכאית לקבל את דמי הלידה לפי חישוב המשכורות שקיבלתי לפני שמירת ההריון (בהם קיבלתי משכורת רגילה) למרות שכביכול לא הגשתי תביעה לשמירת הריון בביטוח לאומי, או לפי חישוב של המשכורות בהן קיבלתי חופש מחלה (משכורות נמוכות בהרבה מהרגיל -כ 1/3 משכורת- היות וללא כוננויות ותורנויות).
תודה
דמי לידה
שלום לך,
חישוב דמי הלידה בבוא היום ישולמו על פי ממוצע השכר בשלושת החודשים לפני יציאתך לשמירת הריון.
בכל מקרה, גם מי שמשולמת לה גמלה לשמירת הריון, הנמוכה משכרה, בגלל מגבלת התקרה לתשלום, דמי הלידה יחושבו על פי הממוצע כנ"ל.
כל הרשום לעיל למי שעבדה 10 חודשים (באופן רציף/לא רציף) מתוך 14 חודשים קודמים, או 15 חודשים מתוך 22 חודשים קודמים.
ראי להלן מתוך דמי לידה - שיעורי דמי הלידה
"עובדת שכירה או עובדת עצמאית – מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. "
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx
תרגישו טוב ושיהיה בהצלחה.