מה לעשות במקרה של טעות במשכורת ובונוס שלא שולם?
טעות במשכורת
אריאל
01/03/15
שלום רציתי לדעת מה עליי לעשות
חודש שעבר קבלתי 3 אלף שקל
יותר במשכורת שאלתי את המעסיק שלי על זה
והוא אמר שזה הבונס והכל תקין
והחודש הם פשוט לקחו והורידו לי 3 אלף שקל מהמשכורת בטעה שהם טעו לגבי הסכום וכך נשארתי עם משכורת של 900 שקל
חודש שעבר קבלתי 3 אלף שקל
יותר במשכורת שאלתי את המעסיק שלי על זה
והוא אמר שזה הבונס והכל תקין
והחודש הם פשוט לקחו והורידו לי 3 אלף שקל מהמשכורת בטעה שהם טעו לגבי הסכום וכך נשארתי עם משכורת של 900 שקל
טעות במשכורת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/03/15
במידה ונאמר לך שזה בונוס - לא הייתה למעסיק שום סיבה לנכות לך את זה משכרך. כמו כן גם באם מדובר בטעות אמיתית גם אז היה עליהם לנכות לך את זה ע"פ חוק הגנת השכר .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מגן חוק עבודת נשים על מורה במצב של ניוד כפוי במשרד החינוך?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם מעסיק יכול לשנות את אופי העבודה שלי ללא אישור, בטענה של צורכי מערכת?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם חג נחשב ליום עבודה רגיל בספירת 42 שעות בשבוע?