האם לעובד יש זכות מוסרית?

|

זכויות יוצרים בין עובד ומעביד

רותם 24/09/12
שלוםאני צלם אירועים המפעיל עסק שעובד כבר מספר שנים,יש לי עובד במשכורת שמשמש כצלם שני בחלק מהאירועים שאני מצלם. לאחרונה התגלה לי שהעובד משתמש בצילומי החתונות שלנו על מנת לקדם את עצמוהוא מראה תמונות שאני צילמתי, וגם תמונות שהוא צילם ולוקח עליהם קרדיט.אני משוכנע שאסור לו להשתמש בתמונות שאני צילמתיאך האם מותר לו להשתמש בתמונות שהוא צילם במסגרת העבודה איתי על מנת לקדם את עצמו ולקחת לעצמו את הקרדיט?יש לציין שהעובד רשום אצלי כעובד קבוע, מקבל משכורת ואין בינינו שום הסכם הקובע שהקרדיט לתמונות שייכות לו.אשמח לתגובה,

האם לעובד יש זכות מוסרית?

עו"ד א. אהרונוב 24/09/12
ערב טוב רותם,
ככלל "מעביד הוא הוא הבעלים הראשון של זכות היוצרים ביצירה שנוצרה על ידי עובדו לצורך עבודתו ובמהלכה, אלא אם כן הוסכם אחרת" [סעיף 34 בחוק זכויות יוצרים]. ואולם, המדובר בזכות הכלכלית, כלומר, הזכות לעשות שימוש מסחרי ביצירה. ביחס לזכות המוסרית הכוללת, בין היתר, את הזכות למתן קרדיט על היצירה, הדעה המקובלת היא שהיא נותרת בידי היוצר-העובד, במקרה שתיארת (אם כי לטעמי לא נאמרה המילה האחרונה בעניין]. בכל מקרה, אני ממליץ להסדיר את העניין בהסכם בינך לבין העובד.
בברכת גמר חתימה טובה,
עו"ד אפי אהרונוב
מנהל פורום זכויות יוצרים
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן