דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם הורדת שכר זמנית של 5% נחשבת להרעת תנאים המאפשרת התפטרות?

האם הורדת שכר זמנית של 5% נחשבת להרעת תנאים המאפשרת התפטרות?

| ⟳

הודעה על הורדת השכר

ש 26/01/15

עקב מצב הכלכלי של החברה המנהל הודיע על הורדת השכר זמנית לעובדים בגובה של 5%משכר הברוטו. האם הורדה כזו היא הרעת תנאים ומהווה בסיס להתפטרות ותנאי לקבלת הפיצויים?איזה פעולות אני צריך לעשות?

הודעה על הרעה בשכר

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 26/01/15

כל הרעה בתנאי השכר נחשבת להרעה בתנאי העבודה והעובד זכאי להתפטר בדין מפטור אלא - באם קיים במקום העבודה שלך וועד והוא הסכים לכך- לא תוכל להתפטר בדין מפוטר.

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי