איך לנסח מכתב התראה למעסיק לפני נקיטת הליכים משפטיים?

שלום.

אני חושב שכל הפרטים  מופיעים במכתב.

האם לדעתכך אני צריך להוסיףלשנותלמחוק משהו במכתב?

והאם אני אוכל לדרוש את סכום אגרת פתיחת תיק של בית הדין?

תודה מראש.



המכתב:

לכבוד:
חברת כוח-אדם
___.
הנדון
: התראה לפני נקיטת
אמצעים משפטיים.

שלום
רב, בתאריך 10,6,2014 –
עבדתי יום אחד, 7:30 שעות,
בחברת ___, דרך
חב' כ"א
___, בתפקיד עובד כללי,
בשכר של 30 ש"ח
לשעה, ודמי נסיעות בסך
___ עד היום ??,11,2014 –
לא שולם הכסף.

אי
לכך אני דורש כי יועברו לרשותי כמחויב
בחוק, הסכומים הבאים:
___ עבור שעות העבודה,דמי
נסיעה; הסכום אחרי חישוב הלנת שכר.

בנוסף,
אני דורש כי ימצא לי תלוש
המשכורת, כמחויב בחוק.

באם לא יועברו לרשותי
התשלומים ו/או המסמכים
הנ"ל בתוך 10 ימי
עבודה מתאריך שליחת מכתב זה, אני
שומר לעצמי את הזכות לפעול בכל האמצעים
שמאפשר החוק ובכללם פנייה לערכאות משפטיות.

אני שומר לעצמי הזכות לתבוע
בגין עילות שלא הוזכרו במפורש או במשתמע
במכתב זה, ובכללן פיצויי
הלנת שכר עבודה והלנת פיצויי פיטורין.

בברכה
- ___

כתובת:
___

טלפון:
___