חופשה ללא תשלום באוגוסט - האם תלוש?
שלום. כמו הרבה הורים נאלצתי לקחת חופשה ללא תשלום בחודש אוגוסט ולהיות עם הילדים. האם כדאי לבקש מהמעסיק להוציא לי תלוש גם אם לא עבדתי או שעדיף שלא כי מקבלים החזרים בסוף שנה? ומה לגבי ביטוח לאומי ובריאות?
מיד ב-1/9 המשכתי לעבוד כרגיל. זו משרה מלאה עם משכורת קבועה. לפני אוגוסט אני עובדת בחברה כחצי שנה.
המעסיק אינו מחויב להוציא תלוש שכר בחודש בו העובד אינו עובד כלל והוא אינו זכאי לכל תשלום אחר. לגבי ביטוח לאומי ומס בריאות- פני לפורום ביטוח לאומי.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
התנהלות בין עובד ללקוח
עקב חילופי מנכ"ל השתנה היחס אלי והדרישות - מה הזכויות שלי?
האם ניתן להעסיק עובד זר סיעודי לאחר פטירת המנוח כחלק מההודעה המוקדמת?
קיזוז ימי הבראה
מועד סיום עבודה לפני חופשת לידה