הודעה מוקדמת
הודעה מוקדמת – משרה חלקית
דיויד
11/06/14
שלום,
עבדתי כארבעה חודשים אצל מעסיק בשכר מינימום.
מבחינת היקף העבודה - היא הייתה נמוכה למדיי, בין פעם לפעמיים בשבוע (אין ימים קבועים או מוגדרים), מס' שעות משתנה (מבחינת המעסיק: "תגיע כמה שאתה יכול". לציין שאני סטודנט).
לפני מספר ימים פוטרתי. נאמר לי שהם מוותרים על המשך הגעתי.
מבחינת ימי הודעה מוקדמת - נוכח העובדה שהמשרה היא חלקית - כמה אמור להיות משולם לי עבורם וכיצד מתבצע החישוב?
תודה
עבדתי כארבעה חודשים אצל מעסיק בשכר מינימום.
מבחינת היקף העבודה - היא הייתה נמוכה למדיי, בין פעם לפעמיים בשבוע (אין ימים קבועים או מוגדרים), מס' שעות משתנה (מבחינת המעסיק: "תגיע כמה שאתה יכול". לציין שאני סטודנט).
לפני מספר ימים פוטרתי. נאמר לי שהם מוותרים על המשך הגעתי.
מבחינת ימי הודעה מוקדמת - נוכח העובדה שהמשרה היא חלקית - כמה אמור להיות משולם לי עבורם וכיצד מתבצע החישוב?
תודה
הודעה מוקדמת
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/06/14
ארבעה ימים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
האם עובד יכול לדרוש את מספר הטלפון הנייד שלו בעת עזיבת החברה?