פיצויים
אשתי פוטרה ממקום עבודתה לפני כשנתיים, ורק לאחרונה טרחו לשלוח לה טופס 161. בטופס מצויין כי שכר העבודה שלה לעניין תקנות פיצויי פיטורין הינו 5000 ש"ח, וכי סכום המענק המשולם בעת פרישה הינו 4244 ש"ח. היא עבדה במקום העבודה 593 ימים (1.625 שנים). האם לא מגיע לה יותר פיצויים ממה שקיבלה (למיטב הבנתי, החישוב אמור להיות 1.625 כפול 5000)?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי:
סיכומים בעל פה בבית הדין לעבודה
המעסיק מפיק לי תלוש שכר עם פרטים אישיים שגויים - מה לעשות?
זכות טיעון בהוצאה לחל"ת ובפיטורים לאחר חל"ת
הרעת תנאים
האם עובד יכול לוותר על זכויותיו?