האם עמלות קבועות שמתקבלות בהתאם למכירות נחשבות לשכר לצורך פיצויי פיטורין?
שאלה דחופ עמלות לצורך חישוב פיצויי פיטורין
ללא
24/05/14
האם עמלות שמקבלים מדי חודש באופן קבוע בהתאם למכירות שבצע העובד:
אבהיר שאילו העבוד היה מגיע לעבודה ולא מצליח למכור העמלות בגין מכירות לא היו משולמות לו.
צריכות להכלל כחלק מהשכר הקובע לצורך חישוב פיצויי פיטרין
אבהיר שאילו העבוד היה מגיע לעבודה ולא מצליח למכור העמלות בגין מכירות לא היו משולמות לו.
צריכות להכלל כחלק מהשכר הקובע לצורך חישוב פיצויי פיטרין
עמלות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/05/14
זו לא שאלה של כן או לא .. יש לבחון לעומק ככל והעמלות הן בגין תפוקה אישית של העובד אז על פניו נראה שכן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
איך מחשבים פיצויים לאחר פיטורים עם הפרשות חלקיות?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם יש לי זכות לסרב למסור מספר תעודת זהות לגיס שלי בעבודה?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?