כיצד עליי לפעול לאחר שהמחשב שלי נלקח והודעתי על פיטוריי?

שלום,
שמי מאיר ואני משמש כסמנכ״ל רכש ומכירות בחברה קטנה.
ביום חמישי הגעתי לעבודתי בבוקר ושם גילית לתדהמתי כי המחשב הנייד שלי נלקח ממני.
הבעלי שהוא גם המנהל קרה לי להיכנס והודיע לי שאני מוזמן לשימוע תוך 4 שעות ויש פירוט במכתב אותו הוא נתן לי.
אמרתי כי ארבע שעות לא יספיקו להתארגן וכי אני מזועזע מזה משחשבי נלקח..אמר כי המחשב נלקח לגיבוי..אמרתי כי יש לי על המחשב חומרים פרטיים ואין לו שום זכות להיכנס אליהם או לגבות וכי מדובר על צינעת הפרט ומדובר בחומרים פרטיים.אותו זה לא ממש עניין ואמר לי לחזור אחרי ארבע שעות או שלא הבחירה שלי וארבע שעות זה מה שהוא מתכוון לתת שכן עשה כבר המון שימועים ויודע בדיוק מה צריך לעשות.
במכתב היה רשום משהו מאוד כולל באורך כ שני משפטים אשר טוען כי אינו מרוצה מהניהול שלי.
ואיני מתאים לארגון.
בשימוע עצמו חזרתי כי לא היה לי זמן להתארגן אך לא עניין אותו ורק העלאה טעון על הניהול שלי וזמני תגובה...הגבתי על טענות אלה בכך שרק לפני חודש נתן בונוס על עמידה ביעדים וכמה חודשים לפני שיפר תנאים והאלה שכר.
יש לציין כי הבעלי הנ״ל קנה הפעילות בחברה מהבעלים הקודם לפני כשבעה חודשים בלבד אז זכאות לפיצויים אין פה.
השימוע החל בכך שאמר שהחליט לפטר אותי ואני פה רק כדי לשמוע את תגובתי...במהלך השיחה אמר שוב כי החליט לפטר אותי ואני לחברה לא חוזר.
בנוסף ביקש ממני להחזיר מפתחות החברה וניתק לי את קו הטלפון.אני הייתי והנני מזועזע.את השיחה עימו הקלטתי.
הוא אמר שהוא יחשוב על הדברים(היה זה ביום חמישי) וקבע איתי להיום יום ראשון לעדכן אותי בהמשך...לדעתי זה ברור לחלוטין שהוא הגיע עם החלטה ברורה ויש בכוונתו לפטרי אחרת לא היה עושה כל הנ״ל ובטח לא היה מזכיר כל כך הרבה פעמים כי בכוונתו לפטרי.
יש לי סעיף בחוזה של הודעה מוקדמת של שלושים יום בכל מקרה של פיטורין או התפטרות וכי בזמן זה חלים יחסי עובד מעביד.
אני מפחד כי רוצה לקחת את רכבי למרות שלא הודיע על כך ואיני יודע את זכויותי.
בנוסף מעוניין לקחת קו הטלפון שלי ואולי אף המכשיר שעליו חומרים אישיים.
מה עלי לעשות בפגישה ומה הוא יכול ולא יכול לעשות.
אודה לתשובתכם הזריזה שכן נפגש עימו ב 11.
שוב תודה