האם ניתן להטיל ספק באישור מחלה ללא סיבת המחלה?
דמי מחלה
לירן
11/05/14
עובדת שלי הגישה לי חודשיים אישורי מחלה אומנם מקופת חולים אך ללא סיבת המחלה. האם זו סיבה סבירה להטיל ספק מבחינה חוקית ולשלוח לה רופא תעסוקתי?
דמי מחלה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
12/05/14
אין טעם ברגע שיש אישור מחלה. העובד מתוקף היותו חרד לפרטיותו לא חייב לציין מהי מחתו או הסיבה לימי מחלה. ועל המעסיק לשלמם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?