האם יש לי טענה להעלות בשימוע בעקבות מיזוג חברות והעדפת עובד צעיר?
מיזוג חברות והעדפת עובד צעיר על פניי
אור
08/05/14
שלום,
אני בת 54 עובדת כמזכירת אגף מספר שנים
החליפו לנו מנכ"ל וכמובן שכל הדרג הניהולי הגיע איתו
היום קיבלתי הזמנה לשימוע שנמסר לי בשל מיזוג וכפילות תפקידים אני מוזמנת להשמיע את קולי
הבחורה המקבילה גם היא הגיע עם אותו המנכ"ל
זה נראה כנושא נעול וסגור
האם יש איזושהי טענה או אמירה שאני יכולה להעלות
הרי ידוע שבגילי קשה מאוד למצוא עבודה
אשמח לייעוץ דחוףףף
תודה רבה
אני בת 54 עובדת כמזכירת אגף מספר שנים
החליפו לנו מנכ"ל וכמובן שכל הדרג הניהולי הגיע איתו
היום קיבלתי הזמנה לשימוע שנמסר לי בשל מיזוג וכפילות תפקידים אני מוזמנת להשמיע את קולי
הבחורה המקבילה גם היא הגיע עם אותו המנכ"ל
זה נראה כנושא נעול וסגור
האם יש איזושהי טענה או אמירה שאני יכולה להעלות
הרי ידוע שבגילי קשה מאוד למצוא עבודה
אשמח לייעוץ דחוףףף
תודה רבה
שימוע- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/05/14
להעלות בדיוק את הטענה שבשל גילך קשה למצוא עבודה ושניתן למצוא לך תחליף חלופי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?